生产副经理招聘 - 江苏巨力钢绳有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 中技以上
- 薪资待遇
- 7000-8500
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-07-27
- 工作地点
- 南通/开发区
- 福利待遇
岗位职责:
1.配合车间主任做好车间日常管理工作;
2.根据订单,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,确保满足预期的产值目标;
3.带领工段长组织人员、物料、设备执行生产计划,做好员工沟通工作和劳动纪律检查工作,做好设备的自检和报修保障工作;
4.做好质量工艺文本和SOP培训工作、生产工艺执行和质量管控工作,开展质量巡查工作;
5.开展车间安全操作规程、安全制度车间级培训工作,开展车间安全管理工作,开展安全巡查工作;
6.开展车间5S管理工作,落实好定位定置工作,开展周期性巡查评比工作;
7.做好车间管理制度的建立和执行工作;
8.做好车间产品单耗管控工作,查找优化点,管控成本;
9.不断积累提高专业技术水平,辅导员工解决生产中的异常问题;
10.做好部门团队建设工作,了解基层人员动态,及时跟踪解决或给予答复,确保人员稳定性;
11.领导安排的其他工作。
任职资格:
1.机电类专业、工科类专业优先,有加工制造行业经验者优先;
2.吃苦耐劳;
3.有一定的沟通、组织、协调能力;
4.有强烈的事业心、上进心,富有工作激情,认同公司的企业文化;
5.能力优秀者,薪资可面议。
1.配合车间主任做好车间日常管理工作;
2.根据订单,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,确保满足预期的产值目标;
3.带领工段长组织人员、物料、设备执行生产计划,做好员工沟通工作和劳动纪律检查工作,做好设备的自检和报修保障工作;
4.做好质量工艺文本和SOP培训工作、生产工艺执行和质量管控工作,开展质量巡查工作;
5.开展车间安全操作规程、安全制度车间级培训工作,开展车间安全管理工作,开展安全巡查工作;
6.开展车间5S管理工作,落实好定位定置工作,开展周期性巡查评比工作;
7.做好车间管理制度的建立和执行工作;
8.做好车间产品单耗管控工作,查找优化点,管控成本;
9.不断积累提高专业技术水平,辅导员工解决生产中的异常问题;
10.做好部门团队建设工作,了解基层人员动态,及时跟踪解决或给予答复,确保人员稳定性;
11.领导安排的其他工作。
任职资格:
1.机电类专业、工科类专业优先,有加工制造行业经验者优先;
2.吃苦耐劳;
3.有一定的沟通、组织、协调能力;
4.有强烈的事业心、上进心,富有工作激情,认同公司的企业文化;
5.能力优秀者,薪资可面议。
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